خدمات التدريب
نستخدم التدريب كونه العامل الأساسي لإيصال المعلومة وتحويلها إلى مهارة، ولأننا نؤمن بأن التدريب عِلم مستقل بذاته وله طرقه الخاصة في جمع المعلومات والأفكار بطرق منهجية يسهل على المتدرب إتقانها، لذا فإن التدريب عامل مهم لبناء موظفين قادرين على الاستجابة السريعة للتغيرات المتتابعة في بيئة العمل والقدرة على مواكبة التطورات وحل المشكلات التي قد تعترضهم.
منهجية التدريب..
تحرص شركة لمة على تصميم وتنفيذ برامج متميزة تنسجم مع واقع العمل من خلال دمج الجانب النظري بالواقع التطبيقي وذلك من خلال تطبيق الاتي في البرامج التدريبة:
التدريب التشاركي التفاعلي.
التدريب الموجه بالأداء.
نقل موقع العمل إلى قاعة التدريب.
التركيز على تكنولوجيا المعلومات.
مراعاة الفروقات الفردية.
العصف الذهني
مجموعات العمل.
الحوار والنقاش.
الحالات العملية.
لعب الأدوار.
تقييم معرفة المشاركين قبل وبعد البرنامج التدريبي واحتساب القيمة المضافة من البرنامج التدريبي.
اعداد تقرير متكامل عن كل مشارك وتسليمه للجهة المعنية.
قطاعات التدريب
الإدارة وتطوير الذات
الموارد البشرية
المشتريات والمخازن
المحاسبة والمالية
البنوك والمصارف
البنوك الإسلامية
التأمين
التسويق والمبيعات
العلاقات العامة وخدمة العملاء
العقود
القانون
إدارة المشاريع والهندسة
الجودة
التدريب المهني والحرفي وتدريب الأفراد
خدمات الاستشارات
تقدم الشركة الاستشارات التدريبية لإيجاد حلول تتوافق مع الطبيعة المميزة لكل عميل من خلال جمع المعلومات وتحليلها وتصميم المخرجات التي توفر أفضل الحلول التي تمكن العميل من تطبيقها بشكل فعال لتساعده على تحقيق أهدافه.
نحرص على تقديم أفضل الممارسات العالمية التي تركز على خطوات واضحة ومنهجية سليمة، لتحقيق مهام وأهداف المؤسسة، كما أننا نعمل على وضع خطط قابلة للتنفيذ وفق وعاء زمني يحدد من قبل مستشارينا للوصول للأهداف التي يسعى عملاؤنا وشركاؤنا إلى تحقيقها.
منهجية الاستشارات..
- تحديد إطار العمل
- جمع المعلومات وتحليل SWOT.
- التصميم
- التطبيق والمراقبة.
- تقييم ومتابعة المخرجات.
مجالات الاستشارات
انطلاقاً من مبدأ الشراكة مع الزبون وتحقيقاً لمفهوم الربح المشترك تقوم شركة لمة للتدريب والاستشارات بتقديم العديد من أعمال الاستشارات الإدارية وبرامج التطوير المؤسسي والتقني التي من شأنها الرفع من الكفاءة الإنتاجية والقدرة التنافسية للمؤسسات من خلال مجموعة من الخبراء والمستشارين من ذوي الخبرة العالية في المجالات التالية
الاستشارات في مجال أمن البيانات والمعلومات.
الاستشارات في المجالات الفنية والصناعية والتجارية.
الاستشارات في الجانب الإحصائي وتحليل البيانات.
إعادة تنظيم الشركات إدارياً ومالياً (تنظيم إدارات الشؤون الإدارية والموارد البشرية).
دراسات الجدوى الاقتصادية.
التدقيق الداخلي في مجال الإدارة المالية.
تقييم المخاطر الإدارية والمالية.
تقييم المخاطر في مجال أمن البيانات والمعلومات.
تقييم أداء الموظفين وتقييم القدرات للموظفين في الشركات النفطية.
برامج ضبط الجودة الإدارية والفنية.
منح شهادات ضبط الجودة.
خدمات الاعتماد وشهادات المنح الدولية
شهادات المنح الدولية OSS
تحديد وتنفيذ المهام التفصيلية بهدف تطوير النظام الإداري والفني الخاص على المستويين التاليين
- المستوى الأول: الاستشارات والإعداد والتنفيذ
- المستوى الثاني: التدقيق والمنح المباشر